ថ្ងៃទី១១ ឧសភា ២០១៨ សហគ្រាសចំនួនជិត ១០ របស់ជប៉ុនបានអញ្ជើញមកសាកលវិទ្យាល័យត្រាវិញ ដើម្បីប្រឹក្សានិងសម្ភាសន៍ជម្រើសនិស្សិតសាកលវិទ្យាល័យត្រាវិញ។
ស្ថិតនៅក្នុងកម្មវិធីនេះ មាននិស្សិតជាង ២៤ រូប ចូលរួមដាក់ពាក្យនិងសម្ភាសន៍ផ្ទាល់ នូវបណ្តាផ្នែកដូចជា៖ អគ្គិសនី អេឡិចត្រូនិច អគ្គិសនីឧស្សហកម្ម យន្តកម្ម បច្ចេកវិទ្យារថយន្ត ពត៌មានវិទ្យា។ល។ ក្នុងនោះ មាននិស្សិត ៤ រូប ចូលរួមសម្ភាស៍តាមកម្មវិធីចុះកម្មសិក្សា។
បណ្តាសហគ្រាសចូលរួម បានឧទ្ទេសនាមពីវិស័យដែលកំពុងដំណើរការរបស់ក្រុមហ៊ុន និងឱកាសការងារ កិច្ចការទំនុកបម្រុង បម្រើសេវាកម្មនានា ក៏ដូចវិធីជ្រើសរើសបេក្ខជន។ លោក Nakatani Hisayuki នាយកក្រុមហ៊ុន M.Y. Corporation ជាសមាជិកសមាគមពាណិជ្ជករ Kansai បានអោយដឹងថា៖ គោលដៅរបស់យើងខ្ញុំ គឺបន្តសកម្មភាពការបរទេស ជ្រើសរើសបុគ្គលិកនិងទទួលនិស្សិតចុះកម្មសិក្សាចំពោះនិស្សិតនៅបណ្តាសាកលវិទ្យាល័យរបស់វៀតណាម។ នេះជាឱកាសការងារសម្រាប់និស្សិតសាកលវិទ្យាល័យត្រាវិញ មានបំណងទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន ក៏ដូចឱកាសការងារសម្រាប់ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនជប៉ុនក្នុងប្រទេសវៀតណាមពេលពួកគេបានវិលត្រឡប់មកស្រុកវិញ។
លោក Kimura Masaru – នាយករងនៃក្រុមហ៊ុន Shinnitsu បានបើកបង្ហាញចំណុចសក្តានុពលលើវិស័យបច្ចេកទេស និងទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់ដល់និស្សិតជាច្រើនរូប។
លោកបានអោយដឹងថា បច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនទទួលអ្នកសិក្សាស្រាវជ្រាវពីបរទេស ហើយនៅពេលដែលពួកគាត់ធ្វើការនៅទីនេះ ពួកគាត់នឹងបានទំនុកបម្រុង ជំនួយឧបត្ថម្ភ ដូចនឹងអ្នកធ្វើការនៅជប៉ុនដែរ ដូចជា៖ ធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុវត្ថភាពពលកម្ម ជំនួយ Visa ផ្តល់ទីលំនៅ ផ្តល់ទីកន្លែងសិក្សាភាសាជប៉ុនសម្រាប់ពលករ។
នាឱកាសនេះ លោក វ៉ូ ថាញ់ ហាយ អគ្គនាយករងនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនធនធានមនុស្ស ហ្វាង ហារ នឹងជានាយករងប្រចាំការនៅសាខាទីក្រុង ហូ ជី ម៉ិញ ក៏បានផ្តល់ដំណឹងដល់និស្សិតផងដែរ គឺទៅលើលក្ខខណ្ឌចាំបាច់និងតម្រូវបំពេញការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន។
លោកមានមតិថា៖ កត្តាសំខាន់គឺភាសាបរទេស ប៉ុន្តែត្រឹមតែដឹងភាសាបរទេសក៏មិនអាចធ្វើការបាន គឺពលករត្រូវយល់ដឹងពីវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន វប្បធម៌របស់ជប៉ុន ចំណេះដឹងក្នុងការងារនិងបំណិនផ្សេងៗទៀត។
មាននិស្សិតជាច្រើនរូបយកចិត្តទុកដាក់និងដោះដូរជាមួយនឹងសហគ្រាសពីវិធីជ្រើសរើស លក្ខខណ្ឌភាសា ការទំនុកបម្រុងចំពោះគ្រប់មុខជំនាញសម្រាប់និស្សិតវៀតណាម។ល។
ថាច់ ធី ហារ និស្សិតផ្នែកបរិញ្ញាបត្ររងភាសាអង់គ្លេស ២០១៥ បានចែករំលែកថា៖ ខ្ញុំមានបំណងដាក់ពាក្យធ្វើកម្មសិក្សានៅចុងឆ្នាំនេះ កម្មវិធីនេះបានផ្តល់ពត៌មានជាច្រើនដ៏មានប្រយោជន៍សម្រាប់ខ្ញុំ ធ្វើឱ្យខ្ញុំកាន់តែមានជំនឿទុកចិត្តនៅពេលដាក់ពាក្យខាងមុខ។
លោកស្រី បូយ ធី ថាញ់ ហឿង នាយិការងនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនធនធានមនុស្ស ហ្វាង ហារ បានវាយតម្លៃខ្ពស់ពីការឆ្លើយសម្ភាសន៍របស់និស្សិតសាកលវិទ្យាល័យ។ អ្នកស្រីបានអោយដឹងថា៖ ចំពោះអ្នកដែលជាប់ឈ្មោះនៅលើកនេះ ក្រុមហ៊ុនជប៉ុននឹងជំនួយថវិកាសិក្សាភាសាជប៉ុនក្នុងរយៈពេល៨ខែ។ បន្ទាប់ពីមានលទ្ធផលពីការសម្ភាសន៍ និស្សិតនឹងបានចូលរួមសិក្សាភាសាជប៉ុននិងរៀបចំលិខិតដើម្បីទៅបម្រើការតាមមុខជំនាញដែលដាក់ពាក្យ។
លោក ង្វៀន យ្វី នាយករងនៃមជ្ឈមណ្ឌលបម្រើការងារ បានថ្លែងអំណរអរគុណដល់សហគ្រាសជប៉ុន ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនធនធានមនុស្ស ហ្វាង ហារ - បណ្តាអង្គភាពដែលទទួលពលករ បានផ្តល់ឱកាសការងារសម្រាប់និស្សិតសាកលវិទ្យាល័យត្រាវិញ។
តាមអ្នកដឹកនាំនៃមជ្ឈមណ្ឌលបម្រើការងារ ទិវាការងារនឹងពង្រីកយ៉ាងទូលាយនិងអនុវត្តជាច្រើនលើកក្នុងមួយឆ្នាំ ដើម្បីឆ្លើយតបនូវតម្រូវការរបស់និយោជករបស់សហគ្រាស ទន្ទឹមនឹងនោះនឹងបង្កើតឱកាសការងារក្នុងនិងក្រៅប្រទេសជាច្រើនទៀតសម្រាប់និស្សិតសាកលវិទ្យាល័យត្រាវិញនិយាយដោយឡែកនិងនិយោជិតនិយាយរួម។
ដា វី